Страх перемен, нежелание ходить на собеседования - это основные причины, по которым наши соотечественники откладывают увольнение. Многие опасаются, что попросту не найдут новую работу.  Это странно, учитывая количество вакансий от работодателей. Найти их легко - пользуйтесь специальными интернет-ресурсами. Например, можно посмотреть вакансии Львова на lviv.grc.ua - здесь 85 тысяч компаний ищут сотрудников. Все предложения находятся в открытом доступе. При помощи grc.ua

также можно найти работу в Киеве, Харькове, Одессе, Ивано-Франковске и других городах Украины. Портал собрал более 10 тысяч разнообразных вакансий по всей стране. Нужно только выбрать свою категорию - банковское дело, безопасность, информационные технологии, транспорт, недвижимость, строительство и т.д. 

Можно проводить мониторинг предложений - вакансии обновляются регулярно. Пассивный поиск работы - альтернативный вариант. В этом случае создается резюме - на сайте есть специальная опция. Опубликуйте свою анкету и заинтересованные наниматели сами выйдут на нее. 

Как правильно искать работу? 

Обычно поиски вакансии отнимают много времени.  Современные интернет-сервисы упрощают задачу - здесь можно быстро проверить обновления в интересующей категории. Не стоит распыляться, проверяя сразу несколько сайтов. На большинстве ресурсов объявления дублируются. Эффективнее будет найти одну емкую площадку, где аккумулируются интересующие предложения.

Создайте виртуальное резюме. Важно грамотно подойти к делу - сегодня HR-менеджерами оценивается правильность оформления. Любительская анкета будет, скорее всего, проигнорирована. 

Помните, что к резюме обязательно нужно фото - это повышает доверие к человеку. Его анкета автоматически войдет в топ наиболее перспективных.

Если по выбранной профессии нет предложений, проведите мониторинг смежных специальностей. Не все решаются даже немного изменить образ деятельности. Однако это может пойти на пользу - работа даст новые навыки. 

Если приемлемых вакансий нет совсем, можно поискать себя в новых направлениях. Сегодня есть специальности, которые не требуют особой подготовки. Оператор колл-центра(виртуального магазина), администратор страницы в инстаграм, сценарист мобильной игры, рерайтер, контент-менеджер - обучиться нужным навыкам будет просто. Это не позволит терять целые неделями в ожидании заветной вакансии.