Как выбрать корпоративный подарок?

Делимся с вами несколькими секретами и идеями, как выбрать действительно приятный корпоративный подарок.

Подарки сотрудникам являются отличным способом проявить внимание к коллегам. Многие компании все чаще дарят корпоративные подарки не только сотрудникам, но и партнерам. Однако при выборе корпоративных подарков существуют отличия от выбора индивидуального подарка. Когда вы выбираете личный подарок, вы знаете предпочтения человека и можете подобрать что-то особенное, персонализированное и приятное. Однако готовя корпоративные подарки, вы имеете четкий бюджет – одинаковый для каждого сотрудника, а еще подарок должен быть универсальным и полезным или приятным для большинства получателей. Непростая задача, да? А еще неудачный корпоративный подарок может испортить впечатление о вашей компании, поэтому к выбору таких подарков стоит очень тщательно подойти.

Первое правило. Подарок должен запоминаться

Конечно, чашка с логотипом компании, ручка, карандаш, блокнот – это полезные вещи. Однако это то, что не запоминается, ведь чуть ли не в каждой компании дарят сувенирную продукцию с логотипом, и не всегда эту продукцию удается использовать по назначению. Да, кто-то любит писать чернильной ручкой, кто-то любит блокноты с желтой бумагой или в клетку, кому-то наоборот нравятся небольшие блокноты. Поэтому не вся канцелярка станет универсальным подарком. Но если объединить корпоративный брендинг и что-то уникальное, например, уникальную бутылку вина, которую специально закупорили для вашей компании несколько лет назад, нестандартные подарочные боксы с интересным тематическим наполнением, например, с итальянскими вкусностями, или же брендированную крафтовую продукцию из лимитированных серий – это точно запомнится вашим коллегам.

Второе правило. Подарок должен быть таким, чтобы им хотелось пользоваться

Подарок должен быть удобным, качественным и универсальным. К примеру, это может быть удобный органайзер для зарядных устройств и кабелей, качественная сумочка для пробежек или прогулок. То есть, вещь, которую ваш сотрудник будет видеть регулярно или каждый день и будет хотеть ею пользоваться, будет отличным вариантом. Это может быть брелок для поиска ключей, беспроводные наушники, массажер для шеи – много вариантов!

Третье правило. Подарите сотрудникам то, что вы сами хотели бы получить в подарок

Всегда попробуйте поставить себя на место сотрудников и понять, смогут ли они использовать подарок или правильно поймут смысл вашего подарка. Если вы знаете, что в вашей компании работают вегетарианцы, тогда можно заказать подарочный бокс с веганскими продуктами. Сейчас их большой выбор, и это будет приятно для коллег, которые не употребляют животной продукции. Веганский подарочный бокс станет прекрасной возможностью попробовать что-то новое для тех, кто ест мясо и рыбу. Заблаговременная подготовка и исследование предпочтений и этических правил ваших коллег сделают подбор подарка более качественным.

Четвертое правило. Корпоративные подарки – это не реклама

Не стоит вкладывать в корпоративные подарки фирменные буклеты или информацию о вашей компании. Достаточно небольшой открытки с поздравлением. Корпоративный подарок должен быть приятным сюрпризом, а не рекламным инструментом.

Пятое правило. Не бойтесь экспериментировать и пробовать что-нибудь новое

Ваши сотрудники оценят уникальный и интересный подарок гораздо больше, чем очередную брендированную ручку, худи или шопер. Попытайтесь подарить что-то неожиданное, например, сертификат на мастер-класс, билеты на интересное событие или подписку на полезный сервис. Такие подарки создадут положительные эмоции и оставят яркие впечатления.